适合郑州矿区寅声互联网上网服务部（普通合伙）的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块三：谈判心理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 数据驱动增长
• 商务宴请礼仪
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第二模块：按需选才
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 协同意识
• 变革管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 口头表达技巧
• 支持
• 销售谈判
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%