适合苏州瑞博骏光学科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课

• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 角色认知与心智修炼
• PPT开门第一件事
• 1.正确理解和认识财务BP
• 模块三：项目计划过程
• 解决方案销售核心
• 产品设计
• 谘询服务：重组
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第二章 构建立体化客户关系
• 自我改善与提升
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 数据透视表之项目组合
• 章节4：数据可视化呈现
• 发刊词
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 领导力基本概念
• 课后总结

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%