适合泉州海都小鱼网络服务有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第六章 版式设计与美化篇
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第三章-培训赋能业务发展
• 五、项目收尾过程
• 客户拜访礼仪
• 实战环境搭建
• SQL最佳范例
• 模块六、做出决策
• 管理会计精讲
• 图表篇
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 三封 封价值
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第32章 计算机图形学进阶
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 赢销的魂与道
• 用Python创建一个时间序列对象
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%