适合北京永凯餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 五、项目收尾过程
- 第10章 线性查找法
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 数据透视表之切片器技巧
- 第2章 文件类缓存
- 汇报条理化
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 活动运营套路比创意重要
- 商业战略:波特的五力模型
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 情绪管理
- 第三部分:财务智能生态系统
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 启动篇
- 1.战略成本管理与供应链
适合北京永凯餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京永凯餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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