适合浙江御龙科技有限公司的企业培训课程

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  引导触动

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 融资方式选择与融资成本分析法
• 1.财务转型维度
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 民企如何实现国资反向混改
• 团队管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 谈判技巧：基本介绍
• 第2章 初识Hadoop
• 了解自我和他人
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 管理进阶能力升级
• 马科维茨投资组合优化
• 第一步：拆任务
• 精确需求的能力
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%