适合西安博路能源化工有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  不良地质隧道施工安全管理

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  汽车路噪控制：理论与应用

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• 轮胎空腔噪声
• 坚定自信
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 社群运营篇
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 物业行业如何推行IOS14000
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第31章 计算机图形学初级
• 升级个人管理智慧
• 敌战计
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 数学计算函数的运用

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%