适合北京石头剪刀布科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  安全生产检查

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  建筑施工安全管理

  • 在线课

• 自我体察
• 销售基本策略
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 策划
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 升级认知
• 模块二：组织战略打造建设
• 区块链与全球科技巨头
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第二步：列挑战
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 数字化领导力的衡量和提升
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 终极说服：技巧与工具
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 五：决策篇
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%