适合深圳诺曼威科技有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 投资银行 课程介绍
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 经常售前故事，从此开始
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• Disney审核之—申请及授权
• 发刊词
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 投资银行追求的策略
• 跨部门沟通基本原则
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 5.0 改善 Improve
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 其他Python运算符
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 生活不只是工作

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%