适合绵阳市金瑞锋汽车零部件有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 补充内容
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 六:组织篇
- Android网络编程进阶
- 用户经营的加速器--会员制
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 效率管理
- 投资并购重组
- Hadoop之初识MR
- Word-01 Word篇课前导读
- 项目管理-项目目标
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 销售业务管理解码-发刊词
适合绵阳市金瑞锋汽车零部件有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合绵阳市金瑞锋汽车零部件有限责任公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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