适合苏州回盈电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课

• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 情绪管理
• 发刊词
• 马科维茨投资组合优化
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 备件作业
• 更加灵活地进行报表打印
• 发刊词
• 部门管理增效常用策略
• 销售价值力-价值销售
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%