适合陕西祥和物业管理有限公司的企业培训课程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  金牌项目是怎样炼成的

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  领导力修炼：高效管理十八步

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• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 渠道招募
• 第八章 模板设计与母版篇
• 定价和收款的商务谈判
• 口头表达技巧
• 时间管理
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第10章 构建用户画像
• 烧烫伤后如何急救
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第四章：管理多个项目
• 创建演示文稿的技巧
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 税务筹划精讲
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第二章 一般规定

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%