适合山东银驰嘉医疗科技有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课

• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第8章 数据结构之“队列”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 数据分析离不开数据透视表
• 人才发展
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 项目管理-项目管理概念
• 第7章 课程总结
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 发刊词
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 企业为何要建立质量管理体系
• 情绪与压力管理
• 汇报条理化
• 模块四 知人善用，学会用人
• 一、打基础：重新定义创新
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 模块六：规划行动
• MS008

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%