适合诸暨市银鸽汽车配件有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

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  风险导向内部控制审计

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  “互联网+”精准扶贫

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 投资银行追求的策略
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 项目规划：时间表
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 新手：高效录入和编辑数据
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第六章 附则
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节6
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 章节9
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%