适合惠州市宝晟智能电子科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  产品是管理者的第一工程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  向会议要结果

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• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 大数据起源之初识Hadoop
• 模块一：确定篇
• 团队管理
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 智慧领导终极思想
• 模块二 树立威信
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 新用户
• 采购四级降本：共享共建降本
• 绩效管理概览
• 工作无好坏，关键是需要
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 透视表之数值计算
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%