适合东莞开达工程科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第八章
- 主题三:HACCP
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 专项业务
- 内审、管理评审与纠正措施
- 发刊词
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 学习中心
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 3.北交所上市财务实务
- 第16章 门店小程序产品设计
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 模块一:医学经理职能概述
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 第18章 表格数据的快速提取
- 模块八:有效沟通
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
适合东莞开达工程科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合东莞开达工程科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%