适合石家庄强晟通信技术有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 企业通过什么方式进行自我检查
• 接触客户决策人
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 经营力
• 口头表达技巧
• 项目管理基础
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• ChatGPT招聘实战
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 持续性提效“三步法”
• 范围及规范性应用文件
• 章节1
• 日常管理工作

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%