适合上海金字塔软件有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  班组长必备30招

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  国医大师话养生

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  商务礼仪

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• 基础管理才智
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 企业管理：主导作用
• 5.全寿命周期成本之思维
• 5.内部控制评价与改善
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• PPT制作win8风格导航页
• 自主保全与专业保全活动
• 情绪管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 比特币的五大基本特点
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 终极说服：技巧与工具
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第二模块：按需选才

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%