适合昆明赛家记餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  专业销售学习包1-6明确自身定位，实现精准销售目标

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  大数据工程师

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• 目标体系
• 数字化与RPA
• 入库收货
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第一章
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 能力提升之“道”
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 数据中台大屏
• 情绪管理
• 情绪管理
• 有效实施
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 口头表达技巧
• 演讲倒计时：第3天
• 编程模型及核心概念

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%