适合舟山宏泰置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 延伸管理
- 销售谈判
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 模块二：流程
- MS006
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 第二部分： 如何维护职场人脉
- 综合提升篇
- 融资后那些事儿
- 市场营销：营销组合之分销决策
- 模块一：谈判控局
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
- 人才发展
- 口头表达技巧
- 发刊词：成为卓有成效的管理者
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
适合舟山宏泰置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合舟山宏泰置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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金融
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餐饮
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教育
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