适合霍尔果斯国汇大通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 第四模块：知人善任
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 坚定自信
- 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
- 发刊词
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 成本控制途径及改进措施
- 数字化场景营销管理能力提升
- 跳出定式
- PPT-08 排版美化，这样又快又好
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 设计开发与供方管理
- 打造超级组织的四大路径?
适合霍尔果斯国汇大通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合霍尔果斯国汇大通科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
