适合上海欣御信息技术有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

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  领导力要素系列

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  EXCEL数据透视表教程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 文本选择与格式设置技巧
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 图像修饰——【修图】
• 条件语句
• 坚定自信
• 情绪管理
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第14章 电商APP产品设计
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 轮胎空腔噪声
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%