适合四川拓旭节能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 策划与运行环境
- 3.内部控制审计的地位
- 课程内容与讲师介绍
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 模块七:人才开发
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 第四章 国际化经营策略—业务策略
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 用户体验设计概念详细拆解
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- “行业数据分析”选择投资赛道
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 章节4
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
适合四川拓旭节能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合四川拓旭节能科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%