适合宏鑫阳电子（东莞）有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 环境因素及控制措施1
• 章节4：推进执行
• 杠杆收购指南
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 团队管理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 3.财务BP与信息化
• 过度拟合
• 王牌销售谈判-发刊词
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 模块四：班组长的质量管理
• 战略规划地图
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 人本激励与案例管理法
• 商业战略：博弈论
• 第五章 附则
• 发刊词
• 三、项目计划过程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%