适合京都健康科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• MS012
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 模块一：发现问题
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 项目管理-项目组织
• 精确需求的能力
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 投资银行 课程介绍
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 4.预算编制启动与方法
• 章节3：六大核心技能
• 先导课
• 远程连接SSH专题
• 企业私域流量营销思维升级
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

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