适合河南清泉餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  管理高手攻略之一线管理

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  4S店车间主管必修课

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• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 激发兴趣与约见
• 9.预算的监督、检查与调整
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 效益管理
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 可观测的终极解决方案
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• KA终端合作规划与谈判签约
• 跨部门协作
• 4.企业内部控制体系建设实务
• PPT开门第一件事
• 认识学习地图
• 杠杆收购指南
• 第五周：三十而立
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%