适合新疆创新运气网络科技有限公司的企业培训课程

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  玩转单反摄影入门

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 四、选择绩效干预措施
• 企业IPO上市精讲
• 第一章-组织变革与组织学习
• devops和k8s
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第3章 从0开始学SQL
• 团队管理
• 合作力
• 项目管理基础
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 时间管理
• 对话与共识：团队能量启动器
• 团队管理
• 模块二：项目启动过程
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块八：组织激励
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%