适合苏州元零一科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 经常售前故事,从此开始
- 时间管理
- 激励与执行
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 精练自我的能力
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 发刊词
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 选择细分患者群
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 将这些数据科学学科联系起来
- Android消息机制与类加载
- 爆款医药电商产品选品策略
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 第1章 走进数据分析
- 3.生产成本控制的重心
- 团队管理
适合苏州元零一科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合苏州元零一科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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