适合蟠桃科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  新时代理财经理能力升级

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• Go基础知识入门
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 把能力建在组织上-引言
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 情绪管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 数据标识入门
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 10个数值类型设置技巧
• 时间管理
• 章节1
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 绩效管理保障体系
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 策划与运行环境
• 私域基础建设

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%