适合重庆玖晟达房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课

• “多方论证”方法的理解和运用
• 神奇魔法——【滤镜】
• 课程总结
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 信息安全策略与组织
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 体系搭建篇
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第七章
• 经营计划系统
• 协同意识
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 销售美与罪
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第四章：管理多个项目
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 计划流程法
• 时间管理
• 金融基础知识

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%