适合郑州隆盛昌机械制造有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 销售价值力-价值销售
• 模块七 团队人才培养
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 谈判技巧：细节把控
• 第9章 数据结构之“链表”
• 商业战略：博弈论
• 职业态度
• 员工激励机制大揭秘
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第四部分 区块链的未来
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 深度学习
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 章节2
• 1.战略成本管理与供应链

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%