适合山东诺达建筑科技有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  现金流量表编制

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• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• Android必备Kotlin核心技术
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 主题三：HACCP
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 主流架构实战搜索模块
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 店长业务包
• 团队管理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 章节5
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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