适合山东申盛教育科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课

• 聊聊课程开发那些事儿
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 假设检验
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 初识Flink 第1章
• ChatGPT基础认知
• 客户关系管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• SQL与Tableau结合——任务四
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 工程质量检查与验收
• 选择正确的模型
• 压力处理法
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• SQL连接
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%