适合江苏晓瑞电子材料有限公司的企业培训课程

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  3-3销售团队组织战略升级管理

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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• Flink Connectors
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 五：为关键位置选择人才
• 三：激励篇
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 数字化转型原版进阶
• 领导力基本概念
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 章节3 思维能力提升
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 并战计
• 发刊词
• 运行
• 个人效能
• 序列

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%