适合武汉中天睿智科技有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课

• 组织设计与组织发展概述
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 交易对象如何甄别和选择
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 市场营销：长期的营销战略
• 发刊词
• 主题二：食品安全基础
• 时间管理
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• 情绪与压力管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 章节3
• 情绪管理
• 团队管理
• Python量化投资：课程预告

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%