适合江苏摩氧智能科技集团有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  Excel实用窍门

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 架构首页模块
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 质量管理-8D工具详谈
• 模块二 树立威信
• 管理方法
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 减脂与健康
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 数字化转型原版进阶
• 四、选择绩效干预措施
• 销售谈判
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 爆款医药电商产品选品策略
• PPT视频入门
• 政府补助税会差异协调管理
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 收官篇
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%