适合上海铂锌信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
• 

  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
• 

  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课
• 

  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 精准拓客的能力
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 三、绩效差距原因分析
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• MySQL聚合函数
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 了解自我和他人
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 5.预算编制
• 4.集团运营资金管理
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 章节4 业务能力提升
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 时间管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%