适合临沭县顺河拉面馆的企业培训课程

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  保洁专项清洁

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》

• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 推论统计基础
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 深入了解阴影的效果
• 突破为自己设定的障碍
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 基础管理才智
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 绩效管理概览
• 项目管理基础
• 数据标识入门

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%