适合山东鹏贺餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 资本资产定价模型
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 初次见面,来认识下你的新朋友PPT
- 数字化学习内容建设
- 第三板块:产品开发结构化流程
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 股权激励
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- 情绪管理
- 第十一章
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 时间管理
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 时间管理
适合山东鹏贺餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合山东鹏贺餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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