适合宁波七十二维新媒体科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 展厅管理
• 数据科学领域的不同准则
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 课后总结
• 数据录入技巧
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 敏捷项目管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 员工管理
• 网络安全工作重点核心建立
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 模块一、人性解读篇
• 变现篇
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第10章 构建用户画像
• 销售谈判
• 第二部分：共享财务

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%