适合上海聚科塑料科技有限公司的企业培训课程

• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 发刊词
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 库存服务和分布式锁
• 商业战略：基本介绍
• 时间管理
• 服务行业发展的黄金新路径
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 视同销售税会差异协调管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• MS010
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第一章：重新认识项目
• 章节2 招聘管理篇
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 智慧领导终极思想
• 第五章

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%