适合广州叶和科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 新场景
- 安全与质量管理
- 第七章
- 谈判技巧：谈判的类型
- 章节1：膳食指南及营养配餐
- 测量资源、知识与能力管理
- 股票期权税会差异协调管理
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 更加灵活地进行报表打印
- 口头表达技巧
- 第三板块：产品开发结构化流程
- App/Web端
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 数字化转型
- 从顾客视角思考问题
- 打造企业领军人才
- 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 社群营销篇
- 商业战略：博弈论
适合广州叶和科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合广州叶和科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
