适合兴隆县祥和瑞林物业服务有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• 怎样预防结直肠癌
• 4.质量成本管控降本增效
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 数字化与RPA
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 投资银行活动的四个主要领域
• 企业管理：组织职能
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 体态与健康2
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第八章
• 第2章 初识Hadoop
• 第三章：成功的项目环境
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 2.经营风险导向的内部控制

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%