适合北京佳和创智物业管理中心的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第三周：自我的破壁
• 借力展示自我
• 渠道规划
• 四、坚持精益持续改善
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 走进RN开发
• 1.财务转型维度
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• KA终端常态维护
• “售”篇——精准销售落地系统
• 变量和数据类型
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 运行
• 区块链的未来前瞻
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第二板块：跨部门组织和团队

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%