适合拓威（杭州）汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  公务礼仪之使用名片

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• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 实施危害分析的前期步骤
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• KA终端常态维护
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 三、大客户的常见反馈方式
• 时间管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 了解自我和他人
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第五关：英雄之旅
• 过幸福的智者人生
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 客户管理
• 准备期Start

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%