适合深圳市赛尔视讯有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 1.0 六西格玛概论
• 马科维茨投资组合优化
• 政府补助税会差异协调管理
• 轮胎空腔噪声
• 排序实用技巧
• 胜战计
• 决定销售的话语
• PPT开门第一件事
• 第 2 章：认识你的时间
• 多元思考掌控执行过程
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 标准介绍-理解管理系统1
• 销售谈判
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 营销技巧篇——留客
• 六、设计思维流程--生成想法
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第三关

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%