适合杭州新量网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课

• 国际贸易标的物
• 透视表排序与数值计算
• 管理进阶能力升级
• 区块链的未来前瞻
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 精准开发—课程设计与开发
• 图表分析
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• APQP破冰之旅
• 操作篇
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第五关
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 序言
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%