适合商丘市方圆房地产中介有限公司第三分公司的企业培训课程

• 

  企业常见9大法律风险

  • 在线课
• 

  变革策略与领导实践

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 知乎运营概述
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 项目规划：变更过程
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 书面沟通
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 模块一：组织战略的组成
• 日常管理工作
• 自动更正与控件应用技巧
• 六：结业演练：机会沙盘
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 营销技巧篇——留客
• 绩效管理保障体系
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 章节2 组织管理
• 第三关
• 职业仪态礼仪
• 绩效管理基础
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%