适合攀枝花洪亮科技有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 数字金融的未来
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 口头表达
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 先锋领导力建议——高级篇
• 六、大客户销售的持续发展
• 个人效能
• 发刊词
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 职业倦怠是一种病
• 顾客的情感和逻辑
• 模块八：有效沟通
• 夯实基础起高楼
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%