适合南京中冠物联科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  互联网+

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  数据透视表轻松入门

  • 在线课

• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• Web自动化测试与面试
• 图形图像处理入门
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 如何快速评估部门人效
• 第二步：列挑战
• 多元思考掌控执行过程
• 日期时间函数的运用（下）
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• S00 职场汇报应该这样做！
• 了解自我和他人
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块二：策略博弈
• 掌握区块链商业的主要特征

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%