适合安宁众阳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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• 了解自动填充
• 要放松心情，从身体开始
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 坚定自信
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 绩效管理概览
• 数组公式应用技巧
• 三层代码结构
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 高效团队的凝聚者
• 章节8
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 分布式日志收集框架Flume
• 掌握区块链商业的主要特征
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 反馈：员工持续改进
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%